Mauricio Pochettino może zastąpić Michaela Carricka, ale ewentualna współpraca z Manchesterem United znów przypadałaby na trudny moment. Argentyńczyk był łączony z posadą na Old Trafford już wielokrotnie — być może po raz piąty. Klub zabiegał o niego w 2016 roku, gdy prowadził Tottenham. Sir Alex Ferguson zjadł z nim kolację, po której Pochettino zapłacił rachunek, lecz United zatrudnili Jose Mourinho. Nazwisko Argentyńczyka wracało także po zwolnieniu Mourinho w 2018 roku, po odejściu Ole Gunnara Solskjaera oraz przed wyborem Erika ten Haga. Z perspektywy czasu klub mógł sięgnąć po niego po zakończeniu jego pracy w Paris Saint-Germain w 2022 roku.
Dziś pojawia się jednak pytanie, czy styl Pochettino pasuje do obecnej drużyny. United mają trzecią najgorszą defensywę w Premier League i potrzebują przede wszystkim poprawić grę bez piłki. Tymczasem trener słynie z intensywnego pressingu, a obecny zespół — zdaniem komentatorów — nie ma ani odpowiedniej formy, ani składu, by realizować jego założenia. Ralf Rangnick próbował wdrożyć podobny styl w poprzedniej ekipie, lecz zrezygnował już po 45 minutach.
Zatrudnienie Pochettino mogłoby być kompromisem między preferowanym przez Jasona Wilcoxa, dyrektora sportowego, Eddiem Howe’em a wymagającym Antonio Conte. Dan Ashworth stracił stanowisko, choć wcześniej również popierał kandydaturę Howe’a. Pozostaje wątpliwość, czy Pochettino otrzymałby w United odpowiednie uprawnienia i środki, by zbudować zespół po swojemu. Potencjał tej współpracy jest duży, lecz obecna sytuacja klubu może skłonić Argentyńczyka do ostrożności.
