Cristiano Ronaldo znów zachwyca. Roberto Martinez broni kapitana po „tygodniu pełnym nieuczciwego szumu”
Zdjęcie: assets.goal.com
Źródło: goal.com

Cristiano Ronaldo znów zachwyca. Roberto Martinez broni kapitana po „tygodniu pełnym nieuczciwego szumu”

Po trudnym początku mundialu i remisie 1:1 z Demokratyczną Republiką Konga, nad reprezentacją Portugalii zebrały się czarne chmury. Krytyka dotknęła przede wszystkim 41-letniego Cristiano Ronaldo, którego pozycja w zespole stała się przedmiotem ożywionych dyskusji ekspertów i kibiców. Jednak w meczu przeciwko Uzbekistanowi, wygranym przez Portugalczyków aż 5:0, gwiazdor Al-Nassr odpowiedział na boisku w jedyny właściwy sposób – zdobywając dwie bramki.

Selekcjoner Roberto Martinez nie szczędził pochwał swojemu kapitanowi, nazywając go „wzorowym liderem”. Hiszpański szkoleniowiec ostro odniósł się do atmosfery panującej wokół drużyny w minionych dniach. „To był bardzo trudny tydzień, pełen nieuczciwego szumu i złośliwych fake newsów. Łatwo byłoby szukać wymówek, ale nasi zawodnicy zachowali niesamowitą postawę” – podkreślił Martinez.

Trener zwrócił uwagę nie tylko na gole Ronaldo, ale przede wszystkim na jego inteligencję taktyczną – umiejętne otwieranie przestrzeni kolegom i dyscyplinę w ataku. Martinez zaznaczył, że praca z tak doświadczonym zawodnikiem wymaga precyzyjnego zarządzania obciążeniami, ponieważ Ronaldo w swoim klubie gra niemal wszystko. Sztab szkoleniowy monitoruje każdy trening i mecz, aby utrzymać kapitana w optymalnej dyspozycji przed nadchodzącym starciem z Kolumbią. „To, co czyni go wyjątkowym, to prostota. Mimo statusu ikony, która rozgrywa swój szósty mundial, on pozostaje skupiony na kolejnym zadaniu” – dodał selekcjoner, ucinając przy tym zbędne porównania do Lionela Messiego. Portugalia po wysokim zwycięstwie odzyskuje spokój, a ich kapitan po raz kolejny udowadnia, że wciąż jest kluczowym elementem mistrzowskiej układanki.

Sprawdź dzisiejsze typy

Sprawdź nasze analizy na najbliższe mecze

Zobacz typy dnia

Podobne newsy

Wszystkie newsy